Dưới đây là một số điểm mới nổi bật của 05 Nghị định sẽ có hiệu lực từ đầu tháng 07/2019 (từ ngày 01 – 10/7/2019):

1. Từ 01/7/2019, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng

Theo Nghị định 38/2019/NĐ-CP về mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có hiệu lực từ ngày 01/7/2019, mức lương cơ sở mới là 1.490.000 đồng/tháng.

Hiện hành, tại Nghị định 72/2018/NĐ-CP thì mức lương cơ sở là 1.390.000 đồng/tháng, như vậy, mức lương cơ sở mới tăng thêm 100.000 đồng/tháng so với quy định hiện hành.

Mức lương cơ sở được dùng làm căn cứ để:

– Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định 38;

– Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;

– Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

2. Điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng

Từ ngày 01/7/2019, điều chỉnh tăng thêm 7,19 % trên mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng của tháng 6 năm 2019 đối với 08 nhóm đối tượng theo Nghị định 44/2019/NĐ-CP ngày 20/5/2019, đơn cử như:

– Cán bộ xã, phường, thị trấn quy định tại Nghị định 92/2009/NĐ-CP , Nghị định 121/2003/NĐ-CP và Nghị định 09/1998/NĐ-CP đang hưởng lương hưu và trợ cấp hàng tháng.

– Cán bộ xã, phường, thị trấn đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo Quyết định 130/CP ngày 20/6/1975 và Quyết định 111-HĐBT ngày 13/10/1981.

– Người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hàng tháng.

Nghị định 44/2019/NĐ-CP  có hiệu lực từ ngày 01/7/2019.

3. Nâng thời hạn của giấy phép xử lý chất thải nguy hại

Ngày 13/5/2019, Chính phủ ban hành Nghị định 40/2019/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 38/2015/NĐ-CP về quản lý chất thải và phế liệu.

Theo đó, thời hạn giấy phép xử lý chất thải nguy hại (CTNH) là 05 năm, kể từ ngày cấp (tăng thêm 02 năm so với quy định hiện hành).

Bên cạnh đó, một số điều kiện để được cấp phép xử lý CTNH cũng đã được sửa đổi như sau:

– Phải có báo cáo đánh giá tác động môi trường được Bộ TN&MT phê duyệt trong mọi trường hợp xin cấp phép, không còn quy định các hồ sơ, giấy tờ khác để thay thế.

– Bãi bỏ điều kiện về đội ngũ nhân sự của cơ sở xử lý CTNH.

– Tổ chức, cá nhân khi lập hồ sơ đăng ký cấp phép xử lý CTNH thì phải có dự án, cơ sở xử lý CTNH đã hoàn thành các công trình bảo vệ môi trường theo quyết định phê duyệt báo cáo đánh giá tác động môi trường.

Nghị định 40/2019/NĐ-CP có hiệu lực từ 01/7/2019.

4. Cơ cấu tổ chức quản lý của Quỹ phát triển DN nhỏ và vừa

Nội dung này được đề cập tại Nghị định 39/2019/NĐ-CP về tổ chức và hoạt động của Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa (gọi tắt là Quỹ).

Theo đó, Quỹ hoạt động theo mô hình Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, có tư cách pháp nhân, con dấu riêng, được mở tài khoản tại KBNN và các ngân hàng thương mại theo quy định.

Trụ sở chính của Quỹ đặt tại Hà Nội và cơ cấu tổ chức quản lý của Quỹ như sau:

– Hội đồng thành viên;

– Kiểm soát viên;

– Giám đốc và bộ máy giúp việc.

Quỹ sẽ cho các doanh nghiệp khởi nghiệp nhỏ và vừa vay vốn theo các hình thức trực tiếp hoặc gián tiếp, đồng thời còn tài trợ vốn và có các hoạt động hỗ trợ tăng cường nhân lực.

Nghị định 39/2019/NĐ-CP có hiệu lực từ 01/7/2019.

5. Tăng mức xử phạt sử dụng điện để khai thác thủy sản

Theo Nghị định 42/2019/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực thủy sản thì tăng mạnh mức xử phạt sử dụng điện để khai thác thủy sản như sau:

– Phạt tiền từ 03 triệu đến 05 triệu đồng đối với hành vi sử dụng công cụ kích điện để khai thác thủy sản, đối với trường hợp không sử dụng tàu cá (hiện hành là từ 01 triệu đến 02 triệu đồng).

– Phạt tiền từ 10 triệu đến 15 triệu đồng đối với hành vi tàng trữ, vận chuyển, mua bán công cụ kích điện để khai thác thủy sản (hiện hành là từ 03 triệu đến 05 triệu đồng).

Thông báo tình hình biến động lao động tháng 5, nộp tờ khai thuế TNCN tháng 5, nộp báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn,…  là các công việc mà doanh nghiệp cần thực hiện trong tháng 06/2019 mà nhân sự, kế toán cần quan tâm:

(Ảnh minh họa)

1. Thông báo tình hình biến động lao động tháng 05/2019

– Thời hạn: Trước ngày 03/6/2019

– Căn cứ pháp lý: Khoản 2 Điều 16 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH ngày 31/7/2015

Trong trường hợp doanh nghiệp có biến động (tăng/giảm) về số lượng NLĐ làm việc thì trước ngày 03 của tháng liền kề, doanh nghiệp phải gửi Thông báo về Trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở.

2. Nộp tờ khai thuế TNCN tháng 05/2019

(Ảnh minh họa)

– Thời hạn: Chậm nhất là ngày 20/6/2019

– Căn cứ pháp lý: Điểm a Khoản 3 Điều 10 Thông tư 156/2013/TT-BTC ngày 06/11/2013.

Trong tháng, nếu doanh nghiệp có khấu trừ thuế thu nhập cá nhân thì phải thực hiện nộp hồ sơ khai thuế TNCN tại cơ quan thuế trực tiếp quản lý doanh nghiệp, chậm nhất là ngày thứ 20 của tháng liền sau.

Lưu ý: Quy định trên áp dụng đối với doanh nghiệp áp dụng hình thức khai thuế theo tháng; nếu trong tháng không phát sinh khấu trừ thuế TNCN thì doanh nghiệp không phải kê khai tháng đó.

3. Nộp báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn tháng 05/2019

– Thời hạn: Chậm nhất là ngày 20/6/2019

– Căn cứ pháp lý: Điều 27 của Thông tư 39/2014/TT-BTC ngày 31/3/2014.

Hàng tháng, doanh nghiệp sẽ thực hiện việc báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn với cơ quan thuế quản lý trực tiếp (kể cả khi trong kỳ không sử dụng hóa đơn) chậm nhất là ngày 20 của tháng tiếp theo.

Doanh nghiệp thuộc diện nộp báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn theo tháng là:

– Doanh nghiệp đang sử dụng hóa đơn tự in, đặt in có hành vi vi phạm về hóa đơn bị xử lý vi phạm hành chính về hành vi trốn thuế, gian lận thuế.

– Doanh nghiệp thuộc loại rủi ro cao về thuế thuộc diện mua hóa đơn của cơ quan thuế.

Lưu ý: Việc báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn theo tháng được thực hiện trong thời gian 12 tháng kể từ ngày thành lập hoặc kể từ ngày chuyển sang diện mua hóa đơn của cơ quan thuế.

4. Nộp tờ khai thuế GTGT tháng 05/2019

(Ảnh minh họa)

– Thời hạn: Chậm nhất là ngày 20/6/2019

– Căn cứ pháp lý: Điều 15 Thông tư 151/2014/TT-BTC ngày 10/10/2014 và Điểm a Khoản 3 Điều 10 Thông tư 156/2013/TT-BTC ngày 06/11/2013.

Hàng tháng, doanh nghiệp có tổng doanh thu bán hàng hoá và cung cấp dịch vụ của năm trước liền kề trên 50 tỷ đồng thì phải nộp tờ khai thuế GTGT của tháng đó, chậm nhất là ngày thứ 20 của tháng liền sau.

5. Trích nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN tháng 06/2019

– Thời hạn: Trước ngày 30/6/2019

– Căn cứ pháp lý: Điều 7 Quyết định 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017

Chậm nhất ngày cuối cùng của tháng, doanh nghiệp sẽ trích tiền đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN trên quỹ tiền lương tháng của NLĐ tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN.

Đồng thời trích từ tiền lương tháng đóng các loại bảo hiểm trên của từng NLĐ theo mức quy định để nộp cho cơ quan BHXH cấp huyện nơi doanh nghiệp đặt trụ sở, chi nhánh của DN sẽ đóng tại cơ quan BHXH nơi chi nhánh hoạt động.

6. Trích nộp Kinh phí Công đoàn tháng 06/2019

– Thời hạn: Trước ngày 30/6/2019

Đây là nghĩa vụ của doanh nghiệp, không phân biệt là DN đã có hay chưa có tổ chức Công đoàn.

Tối ngày 02/06/2019, Viện Quản trị Tài chính AFC đã tổ chức thành công một đêm tiệc Gala Dinner đầy ý nghĩa và ngập tràn cảm xúc khó quên đối với các học viên lớp Thạc sĩ.

(Nâng ly khai tiệc Gala Dinner 2019)

Gala Dinner 2019  tổ chức với nhiều màu sắc mới mẻ so với các năm trước, đó là sự kết hợp của một bữa tiệc âm nhạc cổ điển với những giọng ca cây nhà lá vườn, tuy mới chỉ học với nhau chưa lâu nhưng lớp thạc sĩ MBA đang cho thấy họ là một gia đình gắn kết, từ các hoạt động học tập, thực hành đến vui chơi ngoại khóa.

(Đại diện Viện Quản trị Tài chính AFC phát biểu)

Đây là sự kiện thường niên của Viện Quản trị Tài chính AFC với mong muốn góp phần xây dựng nét văn hóa riêng  và cũng là dịp quan trọng giúp học viên các lớp, các chương trình giao lưu, kết nối và học hỏi lẫn nhau.

Một số hình ảnh tại đêm Gala Dinner 2019 :

(TS. Nguyễn Ngọc Hùng – Hiệu trưởng trường Đại học Lương Thế Vinh)

(Chụp ảnh lưu niệm cùng các học viên)

(Đêm Gala ấn tượng với sự tham gia hào hứng & nhiệt tình của các học viên)

(Những tiết mục văn nghệ do chính học viên biểu diễn)

Gala Dinner 2019 thực sự là điểm hẹn của học viên , là nơi hội tụ nhiệt huyết và đam mê của tất cả cộng đồng học viên Thạc sĩ đã mang đến.

(Đêm của những dấu ấn khó phai)

Hi vọng rằng với những nỗ lực và cố gắng mang đến môi trường học tập năng động và vui vẻ sẽ là động lực tuyệt vời giúp học viên gặt hái được nhiều thành công trong quá trình học tập và làm việc.

Dưới đây là 04 chính sách nổi bật có hiệu lực từ cuối tháng 5/2019 (từ ngày 21 – 31/5/2019):

(Ảnh minh họa)

1. Phải công khai kết luận nội dung tố cáo

Đây là một trong những quy định tại Nghị định 31/2019/NĐ-CP do Chính phủ ban hành quy định chi tiết một số điều và biện pháp tổ chức thi hành Luật Tố cáo.

Theo đó, căn cứ vào tình hình thực tế, tính chất vụ việc… kết luận nội dung tố cáo phải được công khai, (trừ những nội dung thuộc bí mật nhà nước và thông tin về người tố cáo) bằng một hoặc một số hình thức sau:

– Công bố tại cuộc họp ở cơ quan, tổ chức nơi người bị tố cáo công tác hoặc ở cơ quan, tổ chức của người giải quyết tố cáo,…

– Niêm yết tại trụ sở làm việc hoặc nơi tiếp công dân của người đã giải quyết tố cáo;

– Đăng tải trên cổng thông tin điện tử hoặc mạng thông tin nội bộ của cơ quan đã giải quyết tố cáo ít nhất 15 ngày liên tục;

– Thông báo trên phương tiện thông tin đại chúng (báo in, báo nói, báo hình, báo điện tử) và cổng thông tin điện tử.

Nghị định 31/2019/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 28/5/2019.

2. Các chế độ đối với cán bộ đi chuyển giao theo đề án của BYT

Ngày 08/5/2019, Bộ trưởng BYT ban hành Quyết định 1718/QĐ-BYT về việc phê duyệt đề án: “Tăng cường đào tạo, chuyển giao kỹ thuật, nâng cao năng lực chuyên môn y tế xã, phường giai đoạn 2019 – 2025”.

Theo đó, các chế độ đối với cán bộ chuyên môn hoặc kíp cán bộ chuyên môn (gọi tắt là cán bộ đi chuyển giao) bao gồm:

– Chế độ tiền lương, các khoản phụ cấp hiện hưởng theo chế độ quy định.

– Các quyền lợi khác như: Thu nhập tăng thêm, tiền thưởng (nếu có).

– Thù lao biên soạn giáo trình, tài liệu giảng dạy; tiền báo cáo viên theo chế độ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức nhà nước  khi tham gia các lớp tập huấn trong thời gian chuyển giao kỹ thuật.

– Chế độ công tác phí của cán bộ đi chuyển giao được áp dụng mức chi theo quy định hiện hành của Nhà nước quy định chế độ công tác phí, chế độ chi hội nghị phí.

Quyết định 1718/QĐ-BYT có hiệu lực kể từ ngày 23/5/2019.

(Ảnh minh họa)

3. Danh mục gói thầu được áp dụng lựa chọn nhà thầu trong TH đặc biệt

Vừa qua, Chính phủ ban hành Quyết định 17/2019/QĐ-TTg về một số gói thầu, nội dung mua sắm nhằm duy trì hoạt động thường xuyên được áp dụng hình thức lựa chọn nhà thầu trong trường hợp đặc biệt.

Theo đó, danh mục các gói thầu được áp dụng hình thức lựa chọn nhà thầu trong trường hợp đặc biệt theo quy định tại điều 26 Luật đấu thầu bao gồm 21 loại  gói thầu; đơn cử như:

– Gói thầu đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên ngành đặc thù cho cán bộ công chức;

– Gói thầu vận chuyển hàng dự trữ quốc gia để cứu trợ, viện trợ trong trường hợp phải giao hàng ngay;

– Gói thầu tổ chức các chương trình nghệ thuật đặc biệt phục vụ nhiệm vụ chính trị do Đảng và Nhà nước giao;

– Gói thầu có giá gói thầu không quá 50.000.000 đồng;…

Quyết định 17/2019/QĐ-TTg có hiệu lực thi hành từ ngày 22/5/2019.

4. Danh mục thiết bị dạy học tối thiểu môn Toán lớp 1

(Ảnh minh họa)

Vừa qua, Bộ trưởng Bộ GD&ĐT ban hành Thông tư 05/2019/TT-BGDĐT về Danh mục thiết bị dạy học tối thiểu lớp 1.

Theo đó, danh mục thiết bị dạy học tối thiểu môn Toán  bao gồm những thiết bị sau:

Đối với mỗi học sinh lớp 1:

– 01  bộ thiết bị dạy chữ số và so sánh số;

– 01 bộ thiết bị dạy phép tính;

– 01 bộ thiết bị dạy hình phẳng và hình khối.

Đối với giáo viên: 01 mô hình đồng hồ trên một lớp học.

Ngoài ra, ban hành kèm theo thông tư này còn bao gồm danh mục thiết bị dạy học tối thiểu lớp 1 môn Tiếng việt, môn Tự nhiên và Xã hội, môn Âm nhạc, môn Mĩ thuật ,…

Thông tư 05/2019/TT-BGDĐT có hiệu lực thi hành kể từ ngày 21/5/2019.

(Theo Thuvienphapluat)

Khóa học CFO K33 đã chính thức khởi động bắt đầu từ 23/03/2019 với hệ thống bài giảng, phương pháp đào tạo cùng các Case study có tính ứng dụng cao mang đến những giải pháp định hướng nhằm giúp nhà quản trị tài chính tương lai thích ứng trong môi trường kinh doanh đầy biến động.

(Chương trình đào tạo CFO 2019)

Chương trình Giám đốc Tài chính Quốc tế 2019 của Viện Quản trị Tài chính AFC có những ưu điểm nổi bật gì?

1. Giảng viên là các chuyên gia hàng đầu trong quản trị tài chính đã và đang làm việc trong các tập đoàn Quốc tế hoặc được tu nghiệp ở các nước có nền tài chính phát triển.

2. Với phương châm “tư duy qua hành động” được áp dụng triệt để giúp học viên nắm vững kiến thức và kỹ năng chuyên sâu về quản trị tài chính trong hoạt động kinh doanh, đầu tư và tài chính của các doanh nghiệp.

3. Case study được thiết kế nhằm cải thiện hiệu quả các kỹ năng và củng cố kiến thức nghề nghiệp cao cấp của những người làm trong lĩnh vực tài chính – kế toán, tập trung vào 04 yếu tố quan trọng: Kỹ năng phân tích – Quản trị dòng tiền – Quản trị tài chính dự án – Lập kế hoạch tài chính.

4. Môi trường học tập năng động, cơ sở vật chất hiện đại, địa điểm học thuận tiện ngay giữa trung tâm thành phố Hà Nội, và chi nhánh tại TP Hồ Chí Minh.

5. Bên cạnh đó chúng tôi còn cung cấp thêm khóa học CFO Online dành cho các học viên ở xa hoặc không có thời gian học tập trung, chỉ với một nhấp chuột là bạn có thể kết nối và sẵn sàng cho việc học ngay hôm nay.

ĐỐI TƯỢNG THAM GIA KHÓA HỌC:

(Học viên lớp CFO K33 trong giờ học Module 1)

Nhà Quản lý Tài chính mong muốn trở thành Giám đốc Tài chính chuyên nghiệp.

Kế toán trưởng, kế toán tổng hợp, chuyên viên kế toán, chuyên viên tài chính, chuyên viên phân tích đầu tư mong muốn phát triển nghề nghiệp, trở thành Giám đốc Tài chính tương lai.

Những người tốt nghiệp chuyên ngành tài chính – kế toán, kiểm toán có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính.

NỘI DUNG CHÍNH CÓ TRONG CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO GỒM: 4 MODULE

Module 1: Phân tích & kiểm soát tài chính doanh nghiệp
Giúp học viên nắm vững những kỹ năng phân tích tình hình tài chính bao gồm việc đánh giá khả năng sinh lời, khả năng thanh toán, hiệu quả sử dụng tài sản phục vụ công tác điều hành doanh nghiệp.

Module 2:  Quản trị dòng tiền
Giúp học viên nắm được cơ cấu các dòng tiền trong doanh nghiệp sản xuất- thương mại, đặc điểm của các dòng tiền và kỹ năng lập kế hoạch  – quản trị các dòng tiền, từ đó học viên làm chủ được hệ thống dòng tiền trong doanh nghiệp.

Module 3: Quản trị tài chính dự án
Giúp học viên tự xây dựng và đánh giá được các hoạt động đầu tư của doanh nghiệp trong các trường hợp đầu tư đổi mới công nghệ, thay thế tài sản, mở rộng các chi nhánh, xây dựng nhà máy, dây truyền sản xuất sản phẩm mới. Học viên tự xây dựng, thẩm định và quản trị thành công các dự án đầu tư của Doanh nghiệp.

Module 4: Lập kế hoạch tài chính
Giúp học viên có các kỹ năng lập kế hoạch tài chính, bao gồm việc tổ chức quy trình lập kế hoạch tài chính theo chuẩn Quốc tế, lập kế hoạch doanh thu  – chi phí – lợi nhuận, kế hoạch tồn kho cân đối dòng tiền của doanh nghiệp.

(Lớp CFO K33 – Viện Quản trị Tài chính AFC)

Phòng Tuyển sinh & Đào tạo doanh nghiệp – Viện Quản trị Tài chính AFC

Hotline: 0918 924 388  

+84 24 6282 7682 – Máy lẻ 106

Địa chỉ: Tầng 1, Tòa nhà NO6B1, P.Thành Thái, Q.Cầu Giấy, TP.Hà Nội
Cơ sở TP Hồ Chí Minh: Tầng 4, Tòa nhà 109, đường Cộng Hòa, P.12, Q.Tân Bình, TP.Hồ Chí Minh

Tối ngày 22/12/2018, Viện Quản trị Tài chính AFC đã tổ chức thành công đêm Gala dinner với những khoảnh khắc tuyệt vời tại Aquaria Place. Sự kiện đã diễn ra thành công rực rỡ với sự quy tụ và hội ngộ của các vị đại biểu khách quý, các thầy cô cùng sự hiện diện của hơn 200 học viên các lớp Thạc sĩ.

(Toàn cảnh đêm Gala)

Sau một năm với đầy những hoạt động bổ ích, sau những thành công rực rỡ, các học viên lớp Thạc sĩ lại một lần nữa được hòa mình vào không khí ấm áp những không kém phần sôi động của đêm tiệc Gala dinner với chủ để: Kết nối – Hội tụ – Tỏa sáng. Họ đã cùng nhau thưởng thức những món ăn ngon, các tiết mục ca nhạc thú vị, những trò chơi  và có cả những giờ phút chia sẻ đầy ý nghĩa.

Ngay từ rất sớm mọi người đã có mặt đông đủ tại khán phòng ai cũng háo hứng mong chờ những nụ cười hiện hữu cả những cái bắt tay bao trùm không gian cả bữa tiệc.

(Ảnh chụp lưu niệm)

(Không khí chuẩn bị trước khai tiệc)

(Học viên lớp Thạc sĩ)

Sau màn phát biểu của PGS.TS Đặng Đức Sơn là màn khai rượu báo hiệu chính thức bắt đầu chương trình Gala Dinner không khí ngày càng trở nên rộn ràng hơn. Những lời chúc mừng nồng nhiệt những ly rượu champagne đều được đồng loạt nâng lên.

(PGS.TS Đặng Đức Sơn phát biểu)

(Khai tiệc)

Đây cũng là thời gian để vinh danh những cá nhân, các học viên có thành tích xuất sắc, học viên nỗ lực chăm chỉ nhất, học viên trẻ tuổi nhất…

(Đại diện học viên lớp Thạc sĩ phát biểu)

Bên cạnh đó, các trò chơi diễn ra trong đêm Gala cũng khiến mọi người vô cùng thích thú với sự tham gia nhiệt tình tích cực từ người chơi và sự cổ vũ đông đảo đã mang lại những tiếng cười, không khí sôi động.

(Phần Game show đầy hào hứng)

Tất nhiên không thể thiếu những giọng ca “vàng” xuất hiện trong đêm tiệc này, ca sĩ Hoàng Yến và ca sĩ Việt Sơn đã có một màn trình diễn rất chuyên nghiệp và vô cùng tỏa sáng.

(Nữ ca sĩ Hoàng Yến với giọng ca ngọt ngào)

(Phần thể hiện sôi động của ca sĩ Việt Sơn)

Không thể không nhắc tới các tiết mục văn nghệ đến từ chính các học viên đầy nhiệt huyết của các lớp Thạc sĩ trong từng phần biểu diễn họ luôn cháy hết mình khuấy động không khí khiến cho những tràng pháo tay vang lên không ngớt.

(Tiết mục văn nghệ của học viên lớp Thạc sĩ)

(Tiết mục văn nghệ của học viên lớp Thạc sĩ)

Một bữa tiệc với vô vàn những cảm xúc và mang đậm dấu ấn của Viện Quản trị Tài chính AFC hi vọng rằng những tiếng cười, những ký ức tuyệt đẹp này sẽ luôn là hành trang là kỉ niệm khó quên và là động lực để AFC nỗ lực hết mình, phát triển hơn trong năm mới.

(Những giờ phút đầy ý nghĩa)

Phòng Tuyển sinh & Đào tạo doanh nghiệp – Viện Quản trị Tài chính AFC

📞 0918 924 388
☎️ +84 24 6282 7682 – Máy lẻ 106
🏫 Địa chỉ: Tầng 1, tòa nhà NO6B1, P.Thành Thái, Q.Cầu Giấy, TP.Hà Nội

 Cơ sở TP Hồ Chí Minh:  Tầng 4, Tòa nhà 109, đường Cộng Hòa, P.12, Q.Tân Bình, TP.Hồ Chí Minh

Email: info@afc.edu.vn           

W: www.afc.edu.vn