Viện quản trị tài chính AFC thành lập năm 2011, có thâm niên hoạt động lâu năm trong lĩnh vực giáo dục. Chúng tôi cung cấp các chương trình đào tạo đại học, sau đại học, cao học, các khóa đào tạo ngắn hạn và đào tạo trực tuyến chất lượng cao. Có đối tác rộng khắp trong và ngoài nước

Để phục vụ cho hoạt động mở rộng quy mô dự án, Viện quản trị tài chính AFC thông báo tuyển dụng vị trí sau:

Môi trường làm việc chuyên nghiệp

📣Nhân viên tư vấn tuyển sinh (Số lượng: 03 tại HN và HCM)

• Gọi điện và tư vấn, giới thiệu cho khách hàng về các khóa học và các
• chương trình đào tạo khác.
• Gửi thông tin các khóa học đến khách hàng qua email và quản lý thông tin
• khách hàng.
• Phát triển doanh số, phát triển khách hàng tiềm năng.

🌸Chế độ đãi ngộ:

• Công việc ổn định, lâu dài
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của công ty
• Được tham gia đào tạo, bồi dưỡng về kiến thức sản phẩm,, quy trình, nghiệp vụ, kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, có nhiều cơ hội thăng tiến
• Được cung cấp đầy đủ thiết bị máy tính, văn phòng phẩm phục vụ cho công việc
• Được tham gia các hoạt động chung của công ty: sinh nhật, nghỉ hè, teambuilding,…

🌸Yêu cầu công việc:

• Có khả năng tư vấn bán hàng, chăm sóc khách hàng
• Có kinh nghiệm tư vấn du học
• Kỹ năng mềm khác: Kỹ năng quản lý, lập kế hoạch
• Nhanh nhẹn, hòa đồng, chịu được áp lực công việc
• Ưu tiên những ứng viên đang đảm trách vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm làm việc tại vị trí sales, dịch vụ khách hàng…trong lĩnh vực đào tạo.
• Hình thức dễ nhìn, thân thiện

🌸 Thời gian làm việc:

Từ thứ 2 đến thứ 6: 8h00-17h30

Thứ 7: 8h30-12h00

🌸Hình thức nộp hồ sơ:

Nộp trực tiếp tại: Tầng 1, tòa nhà N06B1 phố Thành Thái, Cầu Giấy, Hà Nội (gặp Ms.Trang)

CV gá»­i qua email:trangntt@afc.com.vn

(Lưu ý email ghi rõ : ungvien_vị trí dự tuyển_Họ và tên

Liên hệ: Phòng Nhân sự: 0961068932 hoặc 024 6282 7682 (Máy lẻ: 100)

(Sau khi phỏng vấn có thể đi làm ngay)

Phòng tuyển sinh và tư vấn

Viện quản trị tài chính AFC

Head office: Tầng 1, tòa N06B1 Thành Thái, Cầu Giấy, Hà Nội

                     Hotline: 0918924388

                     Điện thoại: +842462827682 – Máy lẻ 100

                     Website: //afc.edu.vn

CN HCM:    Tầng 6, tòa nhà số 7 Cộng Hòa, P.4, Q. Tân Bình, TP.Hồ Chí Minh

                    Điện thoại: +842462827682

                    Fax: +842462827683

                    Email: info@afc.edu.vn        

Thông báo tuyển Giáo Viên Tiếng Nhật những người giỏi chuyên môn có kinh nghiệm vững cùng làm việc tại Hà Nội – TP HCM.

(Tuyển dụng nhân sự tháng 7)

Hiện nay AFC Global Education cần tuyển dụng gấp các vị trí giáo viên giảng dạy tiếng Nhật tại địa chỉ:

• Hà Nội: Tầng 1, Tòa nhà NO6B1, P.Thành Thái, Q.Cầu Giấy, TP.Hà Nội
• TP Hồ Chí Minh: Tầng 4, Tòa nhà 109, đường Cộng Hòa, P.12, Q.Tân Bình, TP.Hồ Chí Minh

1. Mô tả công việc

 – Biên soạn giáo án phù hợp với lực học của sinh viên Việt Nam

– Quản lý lớp offline và online

– Giảng dạy các lớp từ sơ cấp đến N3

– Chủ động đề xuất cải thiện Phương pháp Giảng dạy phù hợp

– Kiểm tra, báo cáo, đánh giá kết quả học tập của học viên

– Thực hiện những công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của Trưởng phòng

(Tham gia vào đội ngũ nhân viên của AFC)

2. Thu nhập và chế độ đãi ngộ

– Thu nhập: Thỏa thuận khi phỏng vấn.

– Chế độ bảo hiểm theo quy định;

– Được cung cấp đầy đủ thiết bị máy tính, văn phòng phẩm phục vụ công việc;

– Được tham gia các hoạt động chung của công ty: sinh nhật, đi du lịch, team

building…

3.Yêu cầu công việc

– Có kinh nghiệm giảng dạy tiếng Nhật 1 năm trở lên

– Có chứng chỉ N2 trở lên

– Có kỹ năng giảng dạy, tâm huyết, mong muốn gắn bó lâu dài

– Chăm chỉ, sáng tạo, chủ động, có tinh thần trách nhiệm

– Ưu tiên ứng viên có N1 hoặc có thời gian sống và làm việc tại Nhật Bản

(Đi làm ngay trong tháng 07)

Với mong muốn trở thành thương hiệu giáo dục hàng đầu Việt Nam, AFC Global luôn chào đón các giáo viên có chuyên môn giỏi, khao khát sự đổi mới và mong muốn được làm việc trong một môi trường hiện đại, năng động và chuyên nghiệp.

Mọi thông tin xin liên hệ:

Ms. Ngọc – Chuyên viên tuyển dụng

Điện thoại: 036.850.0473

Viện Quản trị Tài chính AFC cần tuyển dụng nhân viên Sáng tạo nội dung PR Marketing. Cơ hội việc làm hấp dẫn cho các bạn trẻ năng động, yêu thích viết lách, SEO và muốn có thu nhập ” khủng”.

(Tuyển dụng nhân sự tháng 7)

Hình thức làm việc: Full time

Số lượng: 10 người.

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

– Viết bài, làm mẫu quảng cáo PR sản phẩm, dịch vụ về lĩnh vực giáo dục đào tạo;

– Quản trị website (đăng bài, đăng banner)

– Phối hợp với nhóm xây dựng ý tưởng, lên kế hoạch và triển khai nội dung marketing cho

sản phẩm của công ty trên công cụ tìm kiếm, facebook, youtube,…

(Tuyển dụng nhân sự đội sáng tạo nội dung)

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương cơ bản: 6-7 triệu/tháng + Thưởng hiệu quả công việc;

Chế độ bảo hiểm theo qui định;

Được cung cấp đầy đủ thiết bị máy tính, văn phòng phẩm phục vụ công việc;

Được tham gia các hoạt động chung của công ty: sinh nhật, nghỉ hè, team building ….

(Tham gia team building cùng đội Marketing)

3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Có kinh nghiệm viết bài, làm mẫu quảng cáo PR sản phẩm, dịch vụ;

Yêu thích công việc phát triển các nội dung marketing quảng cáo;

Có khả năng hòa nhập và làm việc theo teamwork 5-10 người;

Biết photoshop, AI, Corel là lợi thế.

Thời gian làm việc Từ 8:00-17:30 (nghỉ trưa 1h30) các ngày trong tuần + sáng thứ 7 (8:30-12:00)

4. HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ

Nộp hồ sơ trực tiếp tại: Tầng 1, Tòa Nhà N06B1 Khu ĐTM Dịch Vọng, Phố Thành

Thái, Cầu Giấy, Hà Nội (gặp Ms Ngọc) hoặc Tầng 4, Tòa nhà 109, Đường Cộng

Hòa, Tân Bình, Tp Hồ Chí Minh (gặp Ms Linh).

 CV gửi trước trực tiếp qua Email: ngocnguyen@afc.com.vn.

Do nhu cầu phát triển hệ thống mở rộng thị trường kinh doanh, Viện Quản trị Tài chính AFC  cần tuyển  nhân viên chăm sóc khách hàng làm việc tại Hà Nội.

Số lượng: 10 người 

Thu nhập trên 6 triệu đồng + hoa hồng ; Được đào tạo kỹ năng telesale chuyên nghiệp;

Không yêu cầu doanh số, thưởng hiệu quả công việc;

Chế độ bảo hiểm theo quy định, team building, sinh nhật, nghỉ mát,…

1. Mô tả công việc:

Gọi điện thoại chăm sóc khách hàng về lĩnh vực giáo dục trên data được cung cấp và trả lời cuộc gọi trên hệ thống Call-Center của công ty;
Tư vấn, giải đáp thắc mắc của khách hàng;

2. Yêu cầu công việc:
Không có tật giọng nói;
Yêu thích giao tiếp qua điện thoại;
Chăm chỉ, trung thực, nhiệt tình trong công việc;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong Tư vấn tuyển sinh;

3. Thời gian và địa điểm làm việc:
– Thứ 2 đến Thứ 6: 08h00 – 17h30 (nghỉ trưa từ 12h00 – 13h30);
– Thứ 7: 8h30 – 12h00;
– Địa điểm làm việc:
◦ Hà Nội: Tầng 1, Tòa N06B1, Thành Thái, Cầu Giấy;

Cách thức nộp hồ sơ:
‣ Bấm vào Đăng ký, điền đầy đủ thông tin, Phòng Nhân sự sẽ liên hệ qua điện thoại để trao đổi các thông tin chi tiết & sắp xếp lịch phỏng vấn nếu phù hợp;

CV gửi trực tiếp qua Email: hongnhung@afc.com.vn.

Liên hệ: Phòng Nhân sự: 0912265086

Phòng Tuyển sinh & Đào tạo doanh nghiệp – Viện Quản trị Tài chính AFC

0918 924 388

Địa chỉ: Tầng 1, Tòa nhà NO6B1, P.Thành Thái, Q.Cầu Giấy, TP.Hà Nội

Cơ sở TP Hồ Chí Minh:  Tầng 4, Tòa nhà 109, đường Cộng Hòa, P.12, Q.Tân Bình, TP.Hồ Chí Minh

Email: info@afc.edu.vn           

Ngoài lương 15.000-20.000 USD mỗi tháng, nhà tuyển dụng còn phải đưa ra mức thưởng chiếm tới 30% lương, thưởng thâm niên để hút nhân sự cấp cao.

(Ảnh minh họa)

Giám đốc nhân sự một công ty chuyên về tài chính cho biết, từ đầu năm đến nay công ty chị liên tục tìm kiếm vị trí Giám đốc công nghệ (CTO) là người Việt với mức lương 10.000 USD, nhưng suốt 3 tháng không có bất cứ cá nhân nào ứng tuyển, buộc công ty phải tìm tới các đơn vị săn đầu người. Tuy nhiên, hầu hết công ty này đều cho biết, với mức lương này rất hiếm cá nhân nào chịu vì công việc đòi hỏi không chỉ giỏi về chuyên môn mà còn nắm bắt xu hướng của thị trường. 

“Tôi có nhờ một công ty chuyên về nhân sự tìm kiếm người nhưng họ yêu cầu mức lương cho cá nhân đó phải dao động 15.000-17.000 USD. Cuối cùng họ cũng tìm được cho công ty một CTO người nước ngoài”, Giám đốc nhân sự công ty này cho biết.

(Ảnh minh họa)

Không chỉ trong lĩnh vực tài chính, chị Thanh, giám đốc nhân sự một doanh nghiệp bảo hiểm cũng cho biết, hai tháng trước công ty chị đỏ mắt tìm nhân sự cấp cao trong ban điều hành, đặc biệt là vị trí CTO rất khó kiếm. Cuối cùng công ty buộc phải đưa ra mức lương gần 16.000 USD để có được nhân sự cho vị trí này.

Bà Nguyễn Thu Trang, Giám đốc dịch vụ tuyển dụng và tư vấn nhân sự ManpowerGroup Việt Nam cho biết, thị trường nhân sự cấp cao năm nay rất sôi động, hơn hẳn những năm trước. Dù đưa ra mức lương rất cao nhưng chưa chắc đã tìm được người. Nếu các năm trước mức lương 10.000 USD một tháng cho các vị trí cao cấp trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, tiêu dùng… đều có ứng viên ứng tuyển thì nay hầu như không tuyển được người.

(Ảnh minh họa)

Với các mức lương dao động 15.000-20.000 USD phải kèm theo nhiều ưu đãi lớn thì mới có được nhân sự. Ví dụ như với vị trí CTO tại một doanh nghiệp, ngoài được hưởng mức lương trên, một năm người đó còn được thưởng khoảng 30% lương, sau 3 năm sẽ có thưởng thâm niên. Từ năm thứ 4, cứ mỗi một năm nhận 4 tháng lương thâm niên nữa. Mức này chưa tính tới các vị trí CEO.

“2 tháng trước, ManpowerGroup Việt Nam cũng ráo riết tìm kiếm 2 vị trí CTO cho doanh nghiệp bảo hiểm. Tuy nhiên, hiện nay ngay cả các công ty Startup thuộc các mảng như E-Commerce, công nghệ của Việt Nam vẫn chưa có nhân sự cấp cao này, do đó chúng tôi phải tìm người nước ngoài hoặc Việt kiều với mức lương trên 200 triệu đồng và phải mất một tháng mới tìm được”, bà Trang nói.

Bà cho biết thêm, đối với các vị trí quản lý cấp cao và thuộc ban điều hành công ty, mức lương hiện tại các ứng viên nhận được có thể lên đến trên 300 triệu một tháng cộng với các phúc lợi khác. Với các vị trí thấp hơn như Giám đốc bán hàng toàn quốc cho các thương hiệu hàng tiêu dùng nhanh có thu nhập (lương + thưởng + ưu đãi) dao động từ 5-10 tỷ một năm, đa số là người Việt nắm giữ.

Theo bà Trang, chất lượng nhân sự cấp cao của Việt Nam đang có nhiều dấu hiệu tích cực, người Việt ngày càng thích ứng và giỏi trong điều hành và quản lý. Nếu cách đây khoảng 5-7 năm các vị trí giám đốc toàn quốc của các doanh nghiệp bán lẻ, hàng tiêu dùng nhanh – đa số là người nước ngoài, thì bây giờ đã chuyển giao cho người Việt.

Do nền kinh tế Việt Nam mở cửa từ 15-20 năm trở lại đây, các nhân sự nước ngoài vào nhiều nên người Việt được học, trải nghiệm và trưởng thành ở một số vị trí. Tuy các vị trí cấp cao nói trên chưa tìm được người trong nước, nhưng trong tương lai họ sẽ dần học và đáp ứng được.

Chia sẻ về việc giữ chân nhân tài, bà Trang cho rằng, dù được đáp ứng mức lương cao nhưng với nguồn nhân tài này thì ngoài lương thưởng điều họ quan tâm chính là tạo ra sản phẩm có ích cho môi trường, con người. Ngoài ra, họ phải được tin tưởng và trao quyền thì lúc đó mới muốn gắn bó và cống hiến lâu dài.

Báo cáo của ManpowerGroup mới đây cho thấy, 45% doanh nghiệp toàn cầu đang gặp khó khăn trong tuyển dụng, nhất là nhân sự cao cấp. Đây cũng là tỷ lệ cao nhất 12 năm qua. Đặc biệt, nhóm ngành nghề đặc thù như: Công nghệ thông tin, chăm sóc sức khỏe, tài chính và kỹ thuật là nhóm thiếu hụt nhiều nhất. Tình trạng này cũng đang diễn ra tại Việt Nam. 3 năm gần đây, nhu cầu tuyển dụng nhân sự cao cấp ở Việt Nam tăng ít nhất 20% một năm.

Tuy nhiên, nhu cầu đáp ứng của thị trường không đủ khiến tình trạng thiếu hụt ngày càng gia tăng. Cũng phản ánh tình trạng khan hiếm nhân sự cao cấp, Navigos Search chỉ ra rằng, các doanh nghiệp đang bước chân vào cuộc chiến về mặt thu hút nhân tài. Hiện có đến 41% doanh nghiệp Việt cảm thấy khó khăn trong việc tìm ứng viên chất lượng cho vị trí quản lý.

*Theo VNExpress*

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

( Tuyển dụng vị trí Nhân viên Kế toán tổng hợp, số lượng 01)

Viện quản trị Tài chính AFC đang có nhu cầu tuyển dụng vị trí Nhân viên Chăm sóc khách hàng

I. Mô tả công việc:

• Tiếp nhận kiểm tra, kiểm soát chứng từ kế toán.
• Làm các báo cáo nội bộ, báo cáo thuế nộp cho cơ quan thuế theo quy định, bao gồm các báo cáo tháng, quý, năm.
• Giao dịch với ngân hàng: lấy sổ phụ và giao dịch thanh toán.
• Theo dõi tài sản , thu – chi, công nợ, theo dõi quỹ tiền mặt, chấm công nhân viên.
• Lập báo cáo thuế tháng, báo cáo quý, và báo cáo tài chính năm.
• Bảo quản lưu giữ chứng từ, tài liệu kế toán.
• Làm các công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám đốc.

II. Yêu cầu công việc:

• Là người yêu thích công việc giao tiếp qua điện thoại;
• Không có tật giọng nói;

III. Quyền lợi được hưởng:

• Lương cơ bản: 6-8 triệu/tháng;
• Công việc ổn định, lâu dài;
• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của công ty;
• Được tham gia đào tạo, bồi dưỡng về kiến thức sản phẩm, quy trình, nghiệp vụ và kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc;
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, có nhiều cơ hội thăng tiến;
• Được cung cấp đầy đủ thiết bị máy tính, văn phòng phẩm phục vụ công việc;
• Được tham gia các hoạt động chung của công ty: sinh nhật, nghỉ hè, team buiding ….

IV. Hình thức nộp hồ sơ:

Từ 8:00-17:00 Các ngày trong tuần + sáng thứ 7 (8:30-12:00)

CV gửi trước trực tiếp qua Email: ngocnguyen@afc.com.vn.

(Lưu ý email ghi rõ : ungvien_vị trí dự tuyển_Họ và tên

Liên hệ: Phòng Nhân sự: 0899562275 hoặc 024 6282 7682 (Máy lẻ: 100)

(Sau khi phỏng vấn có thể đi làm ngay)

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

(Tuyển dụng vị trí Nhân viên Content Marketing, số lượng 01)

Viện quản trị Tài chính AFC đang có nhu cầu tuyển dụng vị trí Nhân viên Content Marketing

I. Mô tả công việc:

– Xây dựng ý tưởng, lên kế hoạch và triển khai nội dung marketing cho sản phẩm của công ty trên công cụ tìm kiếm, facebook, youtube, website…

–  Quản trị website, facebook

– Xây dựng kịch bản và phối hợp thực hiện các Album Ảnh, Video

II. Yêu cầu công việc:

·   Ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, báo chí,…     

·   Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm Content Marketing, ưu tiên trong lĩnh vực tài chính, giáo dục

·   Chủ động, linh hoạt trong công việc, có khả năng làm việc độc lập.    

Mong muốn đồng hành cùng doanh nghiệp tăng trưởng thông qua marketing, quảng cáo và truyền thông trực tuyến

III. Quyền lợi được hưởng:

o  Lương cơ bản (6 – 10 triệu) + Thưởng theo hiệu quả công việc;

o  Xét tăng lương 2 lần trong năm hoặc tăng lương đột xuất khi có thành tích tốt, hoàn thành công việc được giao;

o  Chế độ bảo hiểm theo qui định;

o  Được cung cấp đầy đủ thiết bị máy tính, văn phòng phẩm phục vụ công việc;

o  Được tham gia các hoạt động chung của công ty: sinh nhật, nghỉ hè, team buiding.

IV. Thời gian làm việc:

Từ 8:00-17:30 (nghỉ trưa 1h30) các ngày trong tuần + sáng thứ 7 (8:30-12:00)

V. Yêu cầu hồ sơ:

CV gửi trước trực tiếp qua Email: Ngocnguyen@afc.com.vn

Email ghi rõ: Ứng viên_Vị trí ứng tuyển_Họ và tên

Liên hệ SĐT Ms Ngọc 01668500473

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

(Tuyển dụng vị trí Nhân viên IT software – Web Designer , số lượng 01)

Viện quản trị Tài chính AFC đang có nhu cầu tuyển dụng vị trí Nhân viên Nhân viên IT software – Web Designer

I. Mô tả công việc:

Xây dựng và phát triển website; Thiết kế giao diện Website;

Quản trị website; Cùng đội SEO tối ưu hóa website với các công cụ tìm kiếm;

Hỗ trợ các bộ phận khác.

II. Yêu cầu công việc:

• Ứng viên có kiến thức về ngành CNTT;
• Có tư duy hệ thống, tư duy logic tốt, tiếp thu kiến thức mới nhanh, có khả năng đề xuất vấn đề và giải quyết vấn đề;
• Có kiến thức về các công nghệ cơ bản như HTML/CSS, Jquery;
• Ưu tiên ứng viên biết code PHP, dựng trang web Word Press;
• Nắm được hệ thống mạng LAN là 1 lợi thế.

III. Quyền lợi được hưởng:

o  Lương cơ bản (6 – 10 triệu) + Thưởng theo hiệu quả công việc;

o  Xét tăng lương 2 lần trong năm hoặc tăng lương đột xuất khi có thành tích tốt, hoàn thành công việc được giao;

o  Chế độ bảo hiểm theo qui định;

o  Được cung cấp đầy đủ thiết bị máy tính, văn phòng phẩm phục vụ công việc;

Được tham gia các hoạt động chung của công ty: sinh nhật, nghỉ hè, team buiding.

IV. Yêu cầu hồ sơ:

CV gửi trước trực tiếp qua Email: Ngocnguyen@afc.com.vn

Email ghi rõ: Ứng viên_Vị trí ứng tuyển_Họ và tên

Liên hệ SĐT Ms Ngọc 01668500473

Viện quản trị và tài chính AFC thông báo tuyển dụng vị trí cộng tác viên viết bài

Thông tin chi tiết như sau:

I. Mô tả công việc:

–    Xây dựng nội dung các trang website sản phẩm của công ty về lĩnh vực giáo dục;

–    Viết bài, thiết kế nội dung trên các kênh: Google Ad, Facebook…

Tham khảo 1 số web: //smartrain.vn/, //afc.edu.vn/, //daihoctrungvuong.edu.vn/, //congnghedonga.tuyensinhmba.vn/

II.Yêu cầu công việc:

Sinh viên đã và đang học các khối ngành: Marketing, Báo chí, Ngôn ngữ, Sư phạm hoặc những người có khả năng viết bài nội dung.

III.Thu nhập và chế độ đãi ngộ:

·         Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.

·         Được hướng dẫn các kiến thức và kỹ năng về marketing online.

·         Được cung cấp các trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc (máy tính kết nối mạng nếu đến văn phòng).

·         Được hưởng lương không giới hạn (theo bài viết + thưởng theo năng lực): 30k/ bài

Địa điểm làm việc: Tầng 1, toà nhà N06B1, Khu ĐTM Dịch Vọng, Cầu Giấy, Hà Nội (đối diện Công viên Cầu Giấy).

IV.Thời gian làm việc:

Làm việc tại nhà, nếu viết bài chưa tốt yêu cầu đến vp họp nhóm 1 buổi/ tuần (sáng hoặc chiều các ngày thứ 3, 5, 7).

IV. Yêu cầu hồ sơ:

CV gửi trước trực tiếp qua Email: Ngocnguyen@afc.com.vn

Email ghi rõ: Ứng viên_Vị trí ứng tuyển_Họ và tên

Liên hệ SĐT Ms Ngọc 01668500473

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

( Tuyển dụng vị trí Nhân viên Chăm sóc khách hàng, số lượng 01)

Viện quản trị Tài chính AFC đang có nhu cầu tuyển dụng vị trí Nhân viên Chăm sóc khách hàng

I. Mô tả công việc:

Gọi điện thoại chăm sóc khách hàng và trả lời cuộc gọi trên hệ thống Call-Center của công ty

II. Yêu cầu công việc:

Là người yêu thích công việc giao tiếp qua điện thoại;

Không có tật giọng nói;

III. Quyền lợi được hưởng:

Lương cơ bản: 6 triệu/tháng + thưởng hiệu quả công việc (2-3 triệu/tháng);

Chế độ bảo hiểm theo qui định;

Không yêu cầu doanh số, được thưởng theo hiệu quả công việc

IV. Yêu cầu hồ sơ:

CV gửi trước trực tiếp qua Email: Ngocnguyen@afc.com.vn

Email ghi rõ: Ứng viên_Vị trí ứng tuyển_Họ và tên

Liên hệ SĐT Ms Ngọc 01668500473