Kỹ năng phân tích đánh giá công việc hiệu quả

Khóa học được thiết kế nhằm cung cấp cho các học viên kiến thức, kỹ năng phân tích công việc, xây dựng bảng mô tả công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.

 

 Phương pháp đào tạo

• Khóa học được triển khai trên việc thảo luận nhóm, đóng vai, bài tập cá nhân trong suốt quá trình học.
• Thực hành 70% và 30% theo thuyết giảng những lý thuyết căn bản
• Đào tạo mang tính thực tiễn thông qua việc trao đổi kinh nghiệm với giảng viên và thảo luận với các học viên trong nhóm.
•  Thông qua việc thực hành và làm bài tập tình huống, các học viên có cơ hội để tìm ra giải pháp thực tế trong công việc.

 Mục tiêu khóa học

• Nhận thức rõ vai trò của Người Lãnh đạo, cán bộ phụ trách nhân sự trong công tác quản trị nhân lực;
• Áp dụng kỹ năng phân tích công việc vào thực tế đơn vị mình;
• Xây dựng được bảng mô tả công việc cho các vị trí chức danh tại đơn vị mình;
• Xây dựng được hệ thống đánh giá nhân viên, quy trình đánh giá nhân viên.

 Đối tượng tham gia khóa học

• Các cán bộ Lãnh đạo cấp trung (bao gồm: Lãnh đạo các Trung tâm Viễn thông, các Phòng Ban chức năng) của VNPT các tỉnh, thành phố.
• Chuyên viên Phòng Tổ chức Cán bộ.